公司的社會保障不交清能賣掉戶口嗎(社會保障不交可以賣掉公司嗎？)

在這個時代，社會保障已經成為員工工作的重要利益。然而，由于各種原因，一些公司可能會選擇不支付員工的社會保險。關于這個問題，很多人關注一個問題:公司社保不交清能賣掉戶口嗎？本文將從法律和企業責任的角度討論這一問題。

法律的規定

根據《社會保險法》的規定，企業應當按時足額繳納職工的社會保險費。企業委托社會保險費的，員工可以向職業介紹所、勞動爭議仲裁委員會、勞動監督機構等有關部門報告。有關部門將依法進行調查，并嚴格要求公司支付拖欠的社會保險費。同時，有關法律還規定，公司欠社會保障費是違法的，將依法追究法律責任。

企業責任

作為顧主，企業有義務保護員工的合法權利，其中社會保障是一項非常重要的制度。公司未繳納職工社會保險的，首先違反了《社會保險法》的規定，侵犯了職工的合法權利。此外，未繳納社保的公司也可能導致員工在養老、診療、工傷等方面得不到應有的保障，從而影響公司的形象和信譽。

不繳納社會保障費的公司也在一定程度上違反了道德和社會責任。社會保障制度是保障社會穩定和員工福利的有效途徑。企業作為經濟組織，應當承擔社會責任，為職工繳納社會保險費，積極開展社會福利事業。

公司未繳納社會保障的后果

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1.損害員工權益。社會保險是職工的基本利益之一。未繳納社會保障將導致職工在養老金、醫療等方面得不到應有的保障，嚴重影響職工的利益。

二、法律依據。公司拖欠社會保障費是違法的，有關法律法規對公司采取了處罰措施，包括處罰、停產整頓等。

3.危害企業形象和聲譽。不繳納社會保障費的公司將被視為不負責任的企業，這將影響企業的形象和信譽，不利于公司的發展。

一般而言，公司社保不交清是違法行為是不負責任的，會造成嚴重后果。企業需要承擔社會責任，按時足額繳納職工社會保險費，保護職工利益，維護企業形象和信譽。同時，員工也有權通過法律渠道維護自己的權益，勇敢地站出來維護自己的權利。