公司社會保障可以先銷戶(社會保障注銷順序可以提前辦理嗎)

公司社保能先賣戶嗎？這是許多人在辭職或解除勞動關系時經常面臨的一個難題。社會保障作為一項重要的工資福利，對員工來說非常重要，因此取消社會保障也是一個需要認真完成的問題。但是，對于一些必要時離職的人來說，社會保障可以先取消嗎？這種情況將從正常離職和緊急情況兩個方面進行討論。

正常離職

對于正常離職的員工，離職后必須辦理取消社會保障手續。一般情況下，職工離職時應到當地社保局辦理社保注銷手續。一般來說，必須提交的材料包括離職證明、身份證原件及復印件、社保卡等。社會保障局申請注銷手續后，將辦理注銷手續，辦理人員還將檢查員工的社會保障繳費情況和個人工資等信息。

但在必要時，職工可能無法親自到社保局辦理社保注銷手續。例如，員工因身體原因不能離家或遠離其他地方。在這種情況下，員工可以委托他人辦理社保注銷手續。需要注意的是，委托代理人必須持有有效的委托書和相關材料，并提供身份證原件和復印件。社會保障局將根據受托人提交的材料辦理注銷手續，并在辦理完成后將注銷證明發送至委托人地址。

突發情況

必要時，員工可能需要在辭職前或辭職后盡快取消社會保障。緊急情況包括以下幾種情況：

1.員工計劃移民國外:如果員工計劃移民國外，辭職前可能需要辦理社保注銷手續。這是因為一些國家和地區要求移民申請人在離開前取消中國社會保障，以避免重復支付。在這種情況下，員工應立即聯系社會保障局，掌握具體程序和所需信息。

2. 公司分散或關閉：如果公司分散或關閉，員工可能必須盡快取消社會保障。由于公司散伙或破產后，社會保障繳費仍將終止，若不及時取消賬戶，將嚴重影響個人社會保障利益。在這種情況下，員工應盡快與當地社會保障局建立聯系，掌握具體的注銷程序。

3. 跨省就業：員工因工作原因必須跨省就業的，也可以在辭職前辦理社會保障注銷手續。這是因為不同省份的社會保障政策和機構不同。如果不及時取消社會保障，可能會導致社會保障支付的混亂和重復。在這種情況下，職工應提前掌握目標省份的社會保障政策，并結合實際情況辦理注銷手續。

總的來說，對于大多數員工來說，正常離職后需要辦理社保注銷手續。但是，在必要時，員工可能需要在辭職前或離職后盡快取消社會保障。必要時，員工應盡快與社會保障局建立聯系，掌握具體程序和所需信息，確保其社會保障利益不受影響。

無論是正常辭職還是必要時辭職，取消社會保障都是一項需要注意的程序。職工應當根據自身情況科學安排社會保障注銷，并立即與有關部門建立聯系，確保社會保障利益得到妥善處置。