離職后企業微信如何注銷？離職后員工企業微信聊天記錄還在嗎？

很多企業會讓員工用企業微信工作，但是員工離職是必然的。那員工離職后如何注銷企業微信呢？離職后員工企業微信聊天記錄還在嗎？今天點鏡scrm就帶你來看看。

離職后企業微信怎么注銷？

離職后，員工不能取消企業微信，只能退出企業或讓企業管理員刪除賬號。

方法一：員工主動退出企業

離職員工可以打開企業微信APP，點擊我-設置-管理企業，選擇退出企業。離職員工退出企業后，其個人信息將在企業微信通訊錄中保存30天。如果離職員工到期后不再加入企業，企業微信通訊錄將自動刪除員工賬號。

方法二：管理員刪除離職員工賬號

員工離職后，企業管理員可登錄企業微信管理后臺，在通訊錄頁面檢查離職員工，點擊刪除。刪除離職員工賬戶后，離職員工不能再登錄原公司賬戶。

離職后員工企業微信聊天記錄還在嗎？

員工離職后，企業管理員將把離職員工的工作交給新員工，因此離職員工的企業微信聊天記錄在這里尤為重要。如何判斷員工離職后的企業微信聊天記錄是否仍然存在？具體以分以下情形：

1）員工主動或被動離職

不論是主動離職還是被動離職，其企業微信聊天記錄都將被清除。

企業未開通會話存檔功能，管理員未及時分配離職繼承，離職員工主動退出企業微信，30天內不再加入企業，30天后系統自動刪除員工賬號和企業微信聊天記錄。若離職員工直接在通訊錄中刪除了企業微信帳號，則該離職員工的企業微信聊天記錄也將被完全刪除。

為更好的保護員工權益和工作交接，建議企業提前在企業微信管理后臺開通會話存檔功能。

2）企業開通了會話存檔功能

如果企業在員工離職前已經開通了會話存檔功能，離職員工的企業微信聊天記錄將***保存，無論是主動退出企業還是管理員直接刪除離職員工的賬號。即使員工在離職時刪除企業微信聊天記錄，會話存檔也可以查看被刪除的聊天內容。

因此，企業應提前開通會話存檔功能，避免員工離職后交接工作的麻煩。但企業微信的會話存檔功能只是一個界面，需要企業進行二次開發才能使用。建議企業可以選擇點鏡scrm的會話存檔功能，隨時查看離職員工的微信聊天記錄，省時省力。

點鏡scrm會話存檔功能不僅可以***存檔在職/離職員工的企業微信聊天記錄，還可以審核員工內部、員工與客戶之間的所有企業微信聊天記錄，通過設置監控敏感詞和關鍵詞監控員工私收回扣等違法行為。

上面是關于離職后企業如何注銷企業微信和離職后員工企業的企業微信聊天記錄是否還在的相關解答。員工離職后建議管理員要及時對其進行離職繼承操作，結合點鏡scrm的會話存檔功能做到工作能夠更好地進行交接。更多企業微信私域玩法，關注點鏡scrm。

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